이 장에서는 회사의 급여 계산과 지급을 위한 기본 기준과 구조를 설정합니다.
급여 기준 → 급여 관련 코드 → 급여유형 설정까지 순서대로 진행하며, 이 단계에서 설정한 내용은 이후 급여 계산과 명세서 구성의 기준이 됩니다.
1단계. 급여 기준 설정하기 #
회사에서 운영하는 급여 정책에 맞춰 급여 계산 시 적용할 기본 기준 항목을 설정하는 단계입니다.
이 단계에서 설정한 기준은 급여 마스터 생성과 급여 계산 로직에 직접 영향을 줍니다.
입력 항목
- 급여마스터 정보 자동 생성 여부
- 급여 계산 시 근태 무급 일수 차감 여부
- 고용보험 보험료 공제금 계산 방식
입력 방법
- 회사의 급여 운영 방식에 맞는 항목을 선택합니다.
- 각 항목의 설명을 확인하며 기준을 설정합니다.
- 설정이 완료되면
저장을 클릭합니다. 다음버튼을 눌러 다음 단계로 이동합니다.
📌 급여 기준은 회사 공통 기준으로 적용되며, 이후 단계에서 개별 직원 단위로 직접 수정할 수 없습니다.
2단계. 급여 관련 코드 설정하기 #
급여 계산에 사용되는 기본 코드 항목을 설정하는 단계입니다.
급여지급, 공제, 계산에 필요한 항목을 회사 기준에 맞게 구성합니다.
기본 항목은 시스템에 제공되며, 필요에 따라 항목을 추가하거나 순서를 조정해 운영할 수 있습니다.
입력 항목
- 금융기관 코드
- 계산 항목
- 공제 항목
- 지급 항목
입력 방법
- 각 영역의
+버튼을 클릭해 항목을 추가합니다. - 항목명 입력 후
저장을 클릭합니다. - 드래그 앤 드롭으로 항목 순서를 조정할 수 있습니다.
- 설정이 완료되면
다음을 클릭합니다.
📌 비활성화되어 있는 항목은 필수 코드로, 수정하거나 삭제할 수 없습니다.
3단계. 급여 유형 설정하기 #
회사에서 사용하는 급여 유형을 등록하고 급여 지급 방식에 대한 세부 기준을 설정하는 단계입니다.
정규직, 계약직, 일용직 등 급여 산정 방식이 다른 경우, 급여 유형을 구분해 설정합니다.
입력 항목
- 급여 유형명
- 임금 계산 방식
- 지급일 기준
- 기본 급여 유형 여부
입력 방법
추가버튼을 클릭해 급여 유형을 등록합니다.- 급여 유형과 필수 항목(★ 표시)을 입력합니다.
- 기본 급여 유형으로 사용할 경우 체크합니다.
저장버튼을 클릭해 완료합니다.다음을 눌러 다음 단계로 이동합니다.
📌 기본 급여 유형은 직원 급여 정보 생성 시 자동으로 적용됩니다.
이제 다음 장에서는
👉 급여 마스터와 직원 급여 기본정보를 설정하는 단계로 이어집니다.