다면평가 평가자 구성은 다면평가 대상자에 대해 누가 어떤 역할(차수)로 평가에 참여할지 지정하는 단계예요.
이 작업은 평가 구성자로 지정된 사용자만 수행할 수 있으며,
차수별로 평가자 그룹을 설정하고 제출해야 다면평가가 진행됩니다.
구성 전 알아두세요 #
- 평가자 구성은 평가 구성자 권한이 있는 사용자만 할 수 있어요.
- 제출이 완료되면 해당 피평가자의 평가자 구성이 확정됩니다.
- 평가자 구성은 피평가자 단위로 진행돼요.
메뉴 경로 #
평가 > 다면평가 구성
평가자 구성 방식 이해하기 #
다면평가 평가자 구성은 운영 정책에 따라 다음 방식 중 하나로 진행할 수 있어요.
평가자 구성 주체 #
- 관리자 직접 구성
- 부서장에게 일임
- 피평가자 본인에게 일임
차수란 무엇인가요? #
다면평가에서 차수는 평가 순서가 아니라 평가자의 역할 구분을 의미해요.
차수는 다음과 같이 구성될 수 있어요.
| 차수 | 의미 |
|---|---|
| 자기평가 | 피평가자 본인 |
| 상사 | 상급자 |
| 동료 | 협업 관계의 동료 |
| 부하 | 하위 구성원 |
💡 조직 정책에 따라 일부 차수만 사용하거나, 특정 차수를 제외할 수 있어요.
구성 절차 #
1. 평가 선택하기 #
평가자 구성을 진행할 관련 평가명을 선택해 주세요.
2. 피평가자 선택하기 #
피평가자 목록에서 다면평가 대상자인 직원을 선택해 주세요.
3. 평가자 추가하기 #
오른쪽 평가자 영역에서 추가를 클릭해 주세요.
직원 찾기 팝업창에서 해당 피평가자를 평가할 평가자를 선택합니다.
4. 차수 지정하기 #
추가한 평가자에 대해 해당 평가자의 차수(상사/동료/부하)를 지정해 주세요.
5. 저장하기 #
차수 지정이 완료되면 저장을 클릭해 주세요.
제출 전까지는 평가자 구성을 자유롭게 수정할 수 있어요.
6. 평가자 구성 제출하기 #
피평가자 목록에서 해당 직원의 평가자 구성이 올바른지 확인한 후
제출 항목에 체크하고 선택제출을 클릭해 주세요.
📌 선택제출 이후에는 해당 피평가자의 평가자 구성을 수정할 수 없어요.