그룹사에서 전출 후 입사하는 전입발령은 어떻게 하나요?

< 1 min read

그룹사 간 인사이동 시, rootHR에서는 퇴직 발령 → 채용 등록 → 전입발령 처리의 절차를 통해 관리할 수 있어요.
이 가이드는 타 계열사에서 퇴사한 직원이 신규 입사하는 경우(계열사 전입)에 대한 처리 방법을 안내합니다.

계열사 전입 처리 절차 #

계열사 전입은 신규채용과 유사한 방식으로 진행되며,
단계별로 아래의 순서를 따라 처리합니다.

그룹사 퇴직 발령 처리
- 전출 계열사에서 해당 구성원에 대해 퇴직 발령을 먼저 등록하고 발령확정 처리
전입 계열사에서 입사자 등록
- 인사 > 인사발령 > 입사자 등록 메뉴로 이동
- + 추가 버튼 클릭 후 사번, 이름 등 기본정보 입력
이전계열사 항목의 버튼 클릭
- 계열사 퇴사자 조회 팝업이 열림
- 기간 설정 후 검색하여 퇴직자를 선택
📝 팝업에서 선택한 정보는 자동으로 채용대상자 등록 폼에 반영돼요
채용구분을 계열사 전입 으로 선택
이후 절차는 일반 채용발령과 동일하게 진행
- 인사발령 등록 후 발령확정

💡 운영 팁

📌 유의사항

반드시 전출 계열사에서 퇴직 발령이 먼저 완료되어 있어야 검색이 가능해요
전입 처리 시 기존 인사정보(인적사항, 가족, 학력, 경력, 교육 등..)는 그대로 활용되며,
조직은 신규 조직에 맞는 정보를 별도로 입력해야 해요.

Updated on 2025-12-10