일근무 마감은 출퇴근 기반으로 생성된 일근무 데이터를 계산 → 확인 → 반영·저장하는 단계입니다.
이 과정을 통해 일자별 근무시간이 확정되며, 이후 근무집계 및 급여·보상 계산의 기준 데이터로 사용됩니다.
메뉴 경로 #
근태 > 근무관리 > 일 근무관리 > 일근무마감
일근무 마감은 다음 영역에 영향을 줍니다.
- 일별 근무시간 계산 결과
- 연장·야간·휴일근무 인정 시간
- 근무집계 및 급여 계산 기준
📌 일근무시간이 확정되면, 해당 일자의 근무 결과는 자동으로 변경되지 않습니다.
1. 일근무 시간 계산하기 #
출퇴근 기록을 기준으로 해당 일자의 예상 근무시간을 계산합니다.
- 조회 기간을 설정하고
검색을 클릭합니다. - 상단의
일근무시간계산버튼을 클릭합니다. - 일근무 생성단계에서 확정한 실제 출퇴근 시간을 기준으로 근무시간, 연장, 야간, 휴게시간 등이 계산됩니다.
📌 이 단계에서는 아직 확정되지 않은 ‘예상값’만 계산됩니다.
2. 예상 근무 시간 확인하기 #
계산이 완료되면 목록에 예상 근무 시간 데이터가 노출됩니다.
확인해야 할 주요 항목은 다음과 같습니다.
- 휴게시간
- 근무시간
- 연장근무 시간(법내, 법정)
- 야간근무 시간
- 평일 / 휴무일 / 휴일 구분
💡
이 단계는 관리자가 계산 결과를 검토하는 확인 단계입니다.
출퇴근 누락, 휴게시간 설정 오류 등이 있다면 이전 단계(출퇴근 등록, 근무신청 반영 등)를 먼저 점검해야 합니다.
3. 예상데이터 반영 후 저장하기 #
확인한 계산 결과를 일근무 데이터에 반영하여 저장합니다.
- 반영할 대상자를 선택합니다.
선택 예상데이터반영버튼을 클릭합니다.저장버튼을 클릭합니다.
📌 이 단계까지 완료되면 예상 근무시간이 일근무 데이터에 반영된 상태가 되지만, 아직 마감(확정) 상태는 아닙니다.
4. 일근무 확정하기 #
반영·저장된 일근무 데이터를 최종 확정하여 마감 처리합니다.
휴게시간, 평일/휴무일 근무시간, 야간시간을 최종 확인합니다.
- 법내연장 : 일 소정근로시간 초과 ~ 법정근로시간 이내 연장근로시간
- 법정연장 : 일 법정근로시간 초과 연장근로시간
- 연장가산 : 법정연장시간 * 가산율( 법정연장 통상임금의 100분의 50 가산)
- 확정할 일근무 데이터를 선택합니다.
선택 일근무 확정버튼을 클릭합니다.- 선택된 일근무 데이터가 마감 상태로 변경됩니다.
⚠️ 일근무가 확정되면 해당 데이터는 근무집계 대상이 되며 자동 계산이나 수정이 이루어지지 않습니다.
운영 시 유의사항 #
- 일근무 확정은 근무집계 이전에 반드시 완료되어야 합니다.
- 근태 기준이나 근무유형을 변경하더라도
이미 확정된 일근무 데이터에는 자동 반영되지 않습니다. - 수정이 필요한 경우 일근무 확정 취소 후 재계산 → 반영 → 재확정 절차가 필요합니다.