이 문서는 직원별로 발생한 인사발령 이력을 조회하고 확인하는 방법을 안내합니다.
인사발령 이력은 직원의 인사 변동 사항을 시간 순서대로 확인할 수 있는 자료로, 인사 관리, 이력 검증, 내부 감사 대응에 활용됩니다.
인사발령이 확정되면 모든 발령 내용은 이력으로 저장되며, 이 문서를 통해 언제든지 다시 확인할 수 있습니다.
메뉴 경로 #
인사 > 인사발령 > 인사발령 이력
인사발령 이력 조회 개요 #
인사발령 이력 화면에서는 다음 정보를 확인할 수 있습니다.
- 직원별 인사발령 이력
- 발령 상태별 이력
- 발령 기간 기준 이력
- 확정된 발령 내역
📌 이 화면에는 확정된 인사발령만 표시됩니다.
등록 상태이거나 확정되지 않은 발령은 조회되지 않습니다.
인사발령 이력 조회하기 #
인사발령 이력을 확인하는 기본 조회 방법입니다.
- 인사발령 이력 화면으로 이동합니다.
- 검색 영역에서 발령기간, 성명 또는 사번을 입력합니다.
검색을 클릭합니다.- 해당 인사발령 이력 목록을 확인합니다.
발령상태갱신및직원검색정보갱신을 클릭하여 발령에 맞게 인사정보를 갱신합니다.
💡 운영 팁
직원별 조회를 사용하고 발령기간을 해당 직원의 입사일부터 현재까지로 설정하면 입사부터 최근 발령까지의 변동 이력을 한눈에 확인할 수 있어요.
발령 상태별로 이력 조회하기 #
설정한 발령 상태에 해당하는 여러 직원의 발령 상태 이력을 확인할 수 있습니다.
- 발령기간을 설정하고
발령상태탭을 클릭합니다. - 필터 영역에서 재직상태를 선택합니다.
(채용, 휴직, 퇴직) 확인을 클릭합니다.- 선택한 재직상태의 내역을 조회합니다.
💡 운영 팁
정기 승진, 조직개편 등 특정 발령 유형을 점검할 때 유용해요.
인사발령 이력 활용 예시 #
인사발령 이력은 다음과 같은 상황에서 활용됩니다.
- 직원 인사 변동 이력 확인
- 조직개편 전·후 비교
- 내부 감사 및 이력 검증
- 직원 문의 대응
💡 운영 팁
인사발령 이력 화면은 “이 직원이 언제, 어떤 발령을 받았는지”를 설명할 때 가장 신뢰도 높은 근거 자료입니다.
운영 시 유의사항 #
📌 중요
- 인사발령 이력은 확정된 데이터로 관리되며, 부득이한 경우 수정은 가능하나 일부 기능과의 데이터 정합성이 저하될 수 있습니다.
- 과거 발령을 변경해야 하는 경우, 새로운 인사발령을 등록해 보정 처리하는 것을 권장합니다.
- 이력 조회 권한은 개인정보 보호 정책에 따라 관리해야 합니다.